Пользовательское соглашение
Настоящее Пользовательское соглашение (далее - «Соглашение») регулирует отношения по пользованию WEB-сайтом в сети Интернет с адресом http://www.gkh24.ru (далее - «Сайт») между Министерством ЖКХ Красноярского края (именуемом в дальнейшем «Исполнитель») и физическим лицом, использующим сайт в целях поиска работы (именуемым в дальнейшем «Соискатель»).
При регистрации на Сайте Соискатель соглашается с условиями настоящего Соглашения и принимает на себя указанные в нем права и обязанности, связанные с использованием Сайта.
1. Терминология
1.1. Сайт — содержимое интернет-страниц, расположенных в сети интернет с адресом www.gkh24.ru
1.2. Соискатель — пользователь Сайта, разместивший свое Резюме в Базе данных с целью поиска работы.
1.3. База данных Сайта— совокупность резюме Соискателей, находящихся в сети интернет на домене www.gkh24.ru
1.4. Учетные данные Соискателя — уникальное имя пользователя и пароль для входа на защищенные страницы Сайта. В качестве уникального имени пользователя используется адрес электронной почты, указываемый Соискателем при регистрации на Сайте.
1.5. Резюме — документ, содержащий персональные данные Соискателя, включающий информацию о фамилии и имени, адресе электронной почты, образовании, описании мест работы, прочих данных относящихся к поиску работы, которые Соискатель указывает по своему усмотрению.
1.6. Видео резюме – видео файл, созданный Соискателем, включающий в себя запись изображения и исполнения Соискателя.
1.7. Работодатель — любая, зарегистрированная на Сайте, организация, получившая уникальные логин и пароль для входа на защищенные страницы Сайта.
1.8. Незарегистрированный пользователь Сайта — физическое или юридическое лицо, не зарегистрированное на Сайте, но использующее доступные для него сервисы Сайта.
2. Предмет Соглашения
2.1. Сайт – это сервис, обеспечивающий содействие по трудоустройству и поиску персонала с помощью имеющейся у него базы вакансий и резюме, а также специализированного программного обеспечения.
2.2. Исполнитель обязуется предоставить возможность Соискателю размещать резюме на Сайте, искать вакансии, опубликованные на Сайте, а также создавать отклики на вакансии.
3. Обязательства Исполнителя
3.1. Предоставлять возможность Соискателю осуществлять поиск вакансий, создавать неограниченное количество резюме/видео резюме и сохранять их в базе данных Сайта, согласно правилам и ограничениям, установленным настоящим Соглашением и действующим законодательством РФ.
3.2. Предоставлять возможность Соискателю управлять доступом к своему резюме/видео резюме и устанавливать настройки видимости резюме/видео резюме по своему выбору.
3.3. Предоставлять возможность Соискателю откликаться на опубликованные на Сайте вакансии, создавать сопроводительные письма и получать сообщения по электронной почте или в персональном разделе Соискателя – Кабинете Соискателя, от пользователей Работодателей, опубликовавших вакансии на Сайте.
3.4. Предоставлять возможность Соискателю удалить или изменить резюме/видео резюме, персональную информацию, а также любую другую информацию, размещенную им на Сайте через персональный раздел – Кабинет Соискателя, в любой момент по своему усмотрению.
3.5. В случае нарушения Соискателем своих обязанностей, указанных в настоящем Соглашении, удалить информацию Соискателя без извещения последнего.
4. Права Исполнителя
4.1. Исполнитель вправе в любое время и без предварительного предупреждения направлять на адрес электронной почты, указанный Соискателем при регистрации на Сайте, информационные сообщения о событиях компании Исполнителя, о сервисах Сайта и услугах Исполнителя и прочую информацию, включая рекламу.
4.2. Исполнитель вправе в любое время по своему усмотрению без объяснения причин удалить резюме/видео резюме или отказать в его размещении.
4.3. Исполнитель вправе изменять требования к содержанию и условиям публикации резюме/видео резюме.
4.4. Исполнитель оставляет за собой право не вступать в переписку с авторами резюме/видео резюме.
5. Обязательства Соискателя
5.1. Соискатель обязуется:
5.1.1. Знать условия настоящего Соглашения
5.1.2. Не размещать, распространять, сохранять, уничтожать, загружать любым способом, посредством Сайта, информацию/материалы/видео в нарушение законодательства РФ и международного законодательства.
5.1.3. Не размещать и/или передавать посредством Сайта информацию в виде текста, изображения, звука, видео или программного кода, которая может быть противозаконной, рекламой, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредить другим посетителям Сайта, нарушать их права и законные интересы.
5.1.4. Не размещать и/или передавать, используя Сайт, материалы, в случае, если Соискатель не имеет на это соответствующих прав. Это касается материалов, защищенных авторским правом, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности и тому подобными.
5.1.5. Не нарушать информационную безопасность Сайта.
5.1.6. Не внедрять исполняемый код на стороне пользователя, любые внедряемые объекты, использовать frame и iframe, каскадные таблицы стилей, html-код.
5.1.7. Не представляться чужим именем или от чужого имени (частного лица или организации), зарегистрированного на сайте Соискателя, представителя организации Работодателя, сотрудника Исполнителя. Не вводить в заблуждение пользователей и администрацию cайта относительно своей идентификации любым иным способом.
5.1.8. Не уничтожать и/или не изменять любые тексты/материалы/изображения/видео на Сайте, автором которых Соискатель не является.
5.1.9. Не использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика сайта (поиск работы и сотрудников).
5.1.10. Не регистрироваться, используя чужие учетные данные, на которые у Соискателя нет права использования.
5.1.11. Не копировать и использовать персональную информацию, кроме своего Резюме.
5.1.12. Не передавать пароль на доступ к личному разделу – Кабинету Соискателя – третьим лицам. Соискатель полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему третьими лицами, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Соискателем пароля от Сайта другому лицу. Соискатель несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование сайта посредством его пароля.
5.1.13. Не размещать вакансии любых работодателей, а именно предложений о возможности трудоустройства у любых работодателей.
5.1.14. Соискатель, акцептуя настоящую оферту, выражает свое полное и безоговорочное согласие получать от Исполнителя информационные сообщения, предусмотренные п.4.1. настоящего Соглашения.
6. Размещение персональных данных в форме резюме на Сайте
6.1. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» Соискатель соглашается разместить свои персональные данные в форме резюме, необходимые для эффективного трудоустройства, а также выражает свое согласие на осуществление со всеми указанными в резюме персональными данными следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение, а также обработку для целей исполнения Исполнителем своих обязательств по настоящему Соглашению, цели, указанной в п.2.1. настоящего Соглашения, а также для продвижения услуг Исполнителя путем установления (включая направления сообщений) с помощью средств связи по контактной информации, указанной в резюме.
6.2. Срок размещения персональных данных неограничен и определяется самостоятельно владельцем персональных данных (Соискателем).
6.3. При совершении Соискателем отклика на ту или иную вакансию от потенциального работодателя этой вакансии могут поступить вопросы, результаты ответов на которые остаются у этого работодателя и Соискателю не сообщаются. Ответы Соискателя на вопросы потенциального работодателя являются конфиденциальными. Вся ответственность за режим конфиденциальности ответов Соискателя лежит на соответствующем потенциальном работодателе.
6.4. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в резюме/видео резюме, несет Соискатель.
6.5. К публикации на сайте не допускаются резюме/видео резюме:
6.5.1. Содержание которых нарушает законодательство Российской Федерации (содержат пропаганду насилия, расовой ненависти, порнографию и пр.).
6.5.2. Содержание которых нарушает общепринятые нормы морали и нравственности.
6.5.3. Информация в которых противоречит правилам, определенным настоящими Соглашением.
6.5.4. Не допускается подача резюме/видеорезюме с одним и тем же заголовком от одного Соискателя. Если текст у резюме разный, то должен быть разный заголовок.
6.5.5. Подача резюме должна осуществляться непосредственно в тот регион, в котором может находиться потенциальный работодатель.
7. Размещение видео резюме
7.1. Исполнитель предоставляет Соискателю возможность бесплатного размещения видео резюме на Сайте, просмотра видео резюме, размещенных другими Соискателями, а также просмотра и отклика на видео вакансии, размещенных на Сайте Работодателями. Размещение осуществляется путем сохранения видео резюме в общей базе данных Сайта и его отображения пользователям Сайта по запросам, содержащим характеризующую видео информацию (имя автора, имя файла, название резюме и т.д.).
7.2. Соискатель соглашается с тем, что видео резюме, размещаемое им на Сайте, будет доступно для всех других пользователей, как непосредственно на Сайте, так и путем трансляции различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник (с помощью почтовой рассылки, RSS-трансляции, использования в качестве электронной открытки, скринсейвера, записи в блоге и т.д.), за исключением случаев, когда такой Соискатель или Исполнитель установил ограничения на просмотр видео резюме. Соискатель имеет право установить ограниченный доступ к своим видео резюме, посредством использования соответствующих сервисов Сайта, в этом случае видео резюме будут доступны только самому Соискателю, их разместившему, или указанным им Работодателям. По умолчанию всем загружаемым Видео присваивается статус "Публичных".
7.3. В качестве имени автора при размещении видео резюме на Сайте будет указываться имя Соискателя, которое он указал при регистрации в соответствующем разделе Сайта.
7.4. Права на все размещенные на Сайте видео резюме считаются принадлежащими разместившим их Соискателям до тех пор, пока не будет оснований считать иначе. Пользователи Сайта не получают никаких прав на использование видео резюме других Пользователей вне рамок возможностей, предоставляемых Сайтом, и несут полную ответственность перед автором за неправомерное использование видео резюме.
7.5. Соискатель самостоятельно несет ответственность перед третьими лицами за свои действия, связанные с созданием и размещением видео резюме на Сайте, в том числе за то, что содержание видео резюме соответствует требованиям действующего законодательства и не нарушает права и законные интересы третьих лиц. Видео резюме в целом и каждый из его элементов не должны нарушать авторские права, права на товарные знаки, средства индивидуализации и/или права на иные объекты интеллектуальной собственности, принадлежащие третьим лицам. Соискатель самостоятельно и за свой счет обязуется урегулировать все претензии третьих лиц, связанные с созданием и размещением видео резюме на Сайте.
7.6. Исполнитель имеет право без уведомления Соискателя и без объяснения причин не принимать видео резюме к размещению на Сайте либо в любое время удалить видео резюме с Сайта. В частности, основаниями для отказа в размещении или последующего удаления видео резюме с Сайта являются:
7.6.1. неправомерное использование в видео резюме объектов, интеллектуальные права на которые принадлежат третьим лицам;
7.6.2. размещение видео резюме, нарушающих положения Соглашения;
7.6.3. размещение видео резюме эротического характера;
7.6.4. размещение видео резюме, содержащих элементы порнографии.
7.7. Соискатель имеет право в любое время без объяснения причины удалить размещенное им видео резюме с Сайта.
7.8. Исполнитель не несет ответственности за использование (как правомерное, так и неправомерное) третьими лицами видео резюме, размещенного на Сайте, включая его воспроизведение и распространение, осуществленные как в рамках Сайта, так и иными возможными способами.
8. Информационная безопасность
8.1. Вся информация, содержащаяся в поданных на Сайт резюме/видео резюме, является общедоступной, за исключением пароля для доступа к личному разделу Соискателя и содержащейся в данном разделе информации.
8.2. Доступ Соискателя к изменению информации, содержащейся в личных данных, производится только на основе уникальных логина и пароля, выбранных Соискателем при регистрации. Ответственность за сохранность пароля несет Соискатель.
8.3. При утере пароля доступа Соискатель, имеет возможность получить напоминание пароля на электронный ящик, указанный при регистрации и войти в систему.
8.4. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональной информации Соискателей. Однако Исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональной информации Соискателей, произошедшее из-за:
8.4.1. технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Исполнителя;
8.4.2. перебоев в работе сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием Сайта не по назначению третьими лицами,
8.4.3. передачи паролей или информации с сайта Соискателями другим лицам, не являющимися зарегистрированными пользователями сайта или другим пользователям, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с Исполнителем.
8.5. Используя Сайт, Соискатель соглашается и принимает, что Исполнитель оставляет за собой право использовать его персональную информацию анонимно и в обобщенном виде для статистических целей, а также для таргетинга рекламы, размещаемой на Сайте.
8.6. Используя Сайт, Соискатель обязуется не нарушать информационную безопасность Сайта, что включает в себя:
8.6.1. доступ к данным, не предназначенным для данного Соискателя или вход в систему под логином, не принадлежащем данному Соискателю;
8.6.2. попытки проверить уязвимость системы безопасности Сайта, нарушение процедуры регистрации и авторизации без разрешения Исполнителя;
8.6.3. попытки создать помехи в использовании Сайта другим пользователям, что включает в себя распространение компьютерных вирусов, порчу данных, постоянную рассылку повторяющейся информации, пересылку электронной почты через сервер сайта, одновременную отправку большого количества электронной почты и/или запросов к Сайту с целью намеренно вывести сервер сайта из строя и тому подобные действия, выходящие за рамки нормального целевого использования Сайта, и могущие умышленно или по неосторожности повлечь сбои в его работе;
8.6.4. рассылку пользователям Сайта материалов, на которые они не давали своего согласия, «спама», любых писем и рекламы без разрешения Исполнителя;
8.6.5. имитацию и/или подделку любого заголовка пакета TCP/IP или любой части заголовка в любом электронном письме или размещенном на Сайте материале;
8.6.6. использование или попытки использования любого программного обеспечения, или процедуры для навигации или поиску на Сайте, кроме встроенной в Сайт поисковой машины и традиционных и общедоступных браузеров (Microsoft Explorer, Mozilla Firefox и других подобных).
9. Услуги Сайта
9.1. Все услуги Сайта, связанные с размещением резюме и поиском вакансий, для Соискателей – бесплатны.
9.2. Исполнитель по запросу Соискателя может предоставлять иные сервисы Сайта, в таком случае условия о содержании, порядке предоставления таких сервисов, цене или иного встречного предоставления размещаются на соответствующей странице Сайта.
9.3. Исполнитель не является представителем ни Соискателей, публикующих на Сайте свои резюме/видео резюме, ни Работодателей, размещающих вакансии, поэтому не может отвечать ни за какие договоренности, финансовые обязательства, возникающие между Соискателями и Работодателями.
9.4. Исполнитель не гарантирует Соискателю, что вакансии, размещенные Работодателями на Сайте, либо любые предложения, сделанные Соискателю посредством Сайта, с использованием контактной информации, находящейся в базе данных Сайта, существуют на самом деле.
10. Использование материалов Сайта
10.1. Каждый пользователь Сайта, Соискатель или Работодатель, отвечает за информацию, размещаемую от его имени и за последствия этого размещения.
10.2. Сайт является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.
10.3. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с Сайта небрежную, неаккуратную или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее лицах.
10.4. При перепечатке и ином использовании материалов Сайта, не являющихся резюме Соискателей, описаниями компаний или вакансий, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры Сайта, ссылка на Сайт обязательна.
10.5. Использование Резюме Соискателей, описаний компаний и вакансий недопустимо ни с какими целями, кроме соответствующих тематике Сайта (поиск работы, сотрудников, получение информации о рынке труда).
10.6. В случае, если Пользователь сохраняет резюме/видео резюме Соискателя в своей собственной базе данных вне Сайта, то ответственность за это несет Пользователь Сайта в рамках ФЗ №152-ФЗ от 27 июля 2006 г. «О персональных данных», как оператор персональных данных.
10.7. Не допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания информации с Сайта.
10.8. Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид являются собственностью Исполнителя и их использование запрещено.
10.9. Поскольку идентификация пользователей интернет сайтов затруднена по техническим причинам, Исполнитель не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Соискателям или другим лицам по этой причине.
10.10. Используя информацию с Сайта, Соискатель осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на Сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Соискатель должен немедленно прекратить использовать Сайт и сообщить Исполнителю о наличии подобной информации.
10.11. Исполнитель не гарантирует, что опубликованные Резюме будут просмотрены определенным количеством Клиентов Сайта или хотя бы одним.
10.12. Исполнитель не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые Сайтом свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование Сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования Исполнитель не несет за это ответственности.
11. Действие Соглашения
11.1. Настоящее Соглашение действует с момента его акцепта Соискателем, то есть с момента совершения регистрационных действий на Сайте.
11.2. Исполнитель вправе в любое время по своему усмотрению и без предварительного согласования с Соискателем вносить изменения в настоящее Соглашение. В таком случае изменения и дополнения вступают в силу с момента их опубликования на Сайте.
11.3. Ничто в настоящем соглашении не может пониматься как установление между Исполнителем и Соискателем агентских отношений, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем Соглашением.
