Отдел по правовым и кадровым вопросам
Положение
об отделе по правовым и кадровым вопросам
министерства жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края
1.Общие положения
1.1. Отдел по правовым и кадровым вопросам министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края (далее - отдел) является структурным подразделением министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края (далее – министерство).
1.2.Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными и федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативно-правовыми актами федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, Уставом и законами края, указами
и распоряжениями Губернатора края, постановлениями и распоряжениями Правительства края, актами министерства, настоящим Положением.
1.3.Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии
со структурными подразделениями министерства, органами государственной власти Красноярского края и их подразделениями, органами местного самоуправления, территориальными органами федеральных органов государственной власти, организациями независимо от их организационно-правовой формы и гражданами по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
1.4.Координацию и контроль деятельности отдела осуществляет заместитель министра энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края, к компетенции которого в соответствии с распределением обязанностей между заместителями министра энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края отнесены соответствующие функции.
2. Задачи отдела
Основными задачами отдела являются:
2.1. Правовое обеспечение исполнения полномочий министерства.
2.2. Правовое, организационное, кадровое и информационно-техническое обеспечение текущей деятельности министерства.
2.3. Обеспечение рассмотрения обращений граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее - граждане), поступающих в министерство.
3. Функции отдела
3.1. Для обеспечения полномочий министерства отдел:
3.1.1.Участвует в разработке проектов нормативных правовых актов министерства в области:
- установления предельных индексов изменения установленных тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса
по муниципальным образованиям в случаях и порядке, установленных федеральным законодательством;
- установления системы критериев, используемых для определения доступности для потребителей товаров и услуг организаций коммунального комплекса в случаях, установленных федеральным законодательством;
- установления тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса в случаях и порядке, установленных федеральным законодательством;
- утверждения в соответствии со стандартами раскрытия информации организациями коммунального комплекса форм, сроков и периодичности предоставления организациями коммунального комплекса информации, подлежащей свободному доступу, а также правил заполнения утвержденных в установленном порядке форм конкретными организациями коммунального комплекса и (или) их группами (категориями).
3.1.2. Участвует в рассмотрении дел об административных правонарушениях в области государственного регулирования тарифов и осуществлении государственного контроля за соблюдением стандартов раскрытия информации организациями коммунального комплекса, предусмотренных статьей 14.6, частью 5 статьи 19.5, частью 1 статьи 19.7.1, частью 1 статьи 19.8.1, Кодекса Российской Федерации
об административных правонарушениях.
3.1.3. Обеспечивает публикацию информации о тарифах на товары
и услуги организаций коммунального комплекса, производственных программах организаций коммунального комплекса, а также о результатах мониторинга выполнения производственных программ этих организаций
в случаях, установленных федеральным законодательством.
3.1.4. Участвует в разработке краевых долгосрочных целевых энергосберегающих программ по вопросам входящим в компетенцию министерства.
3.1.5. Участвует в разработке проектов законов края, проектов правовых актов Губернатора края, проектов правовых актов Правительства края в области жилищных отношений, за исключением переселения и улучшения жилищных условий граждан, и в области регулирования тарифов организаций коммунального комплекса.
3.1.6. Рассматривает и готовит заключения на проекты нормативных правовых актов, поступающих в министерство на согласование, по вопросам, входящим в компетенцию министерства.
3.1.7. Проводит правовую экспертизу проектов договоров (контрактов) и соглашений, одной из сторон которых является министерство.
3.1.8. Готовит обобщение практики применения законодательства
в области жилищных отношений, за исключением переселения и улучшения жилищных условий граждан, в области регулирования тарифов организаций коммунального комплекса.
3.1.9. Обеспечивает представление интересов края в установленном порядке в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах государственной власти края и иных государственных органах края, органах местного самоуправления, учреждениях, предприятиях и иных организациях по вопросам, входящим в компетенцию министерства.
3.1.10. Готовит проекты правовых актов министерства, связанные
с назначением на должность гражданской службы, прохождением гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы и увольнением гражданских служащих с гражданской службы.
3.1.11. Организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы края в министерстве, назначение
на которые осуществляет министр, и конкурсов в кадровый резерв.
3.1.12. Организует и обеспечивает проведение аттестации гражданских служащих.
3.1.13. Организует проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих.
3.1.14. Организует проведение служебных проверок; проверок достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу; проверок обстоятельств, препятствующих поступлению граждан на гражданскую службу
и нахождению на гражданской службе; проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; проверок соблюдения гражданскими служащими ограничений
и запретов, установленных федеральными законами; участвует в проведении проверок соблюдения государственными гражданскими служащими министерства ограничений, установленных федеральными законами, Уставом края и законами края.
3.1.15. Консультирует гражданских служащих по вопросам прохождения гражданской службы.
3.1.16. Готовит аналитические, информационные и методические материалы по вопросам кадровой работы и гражданской службы, государственных наград, наград края.
3.1.17. Обеспечивает подготовку документов, необходимых
для назначения трудовых пенсий, установления доплат к трудовым пенсиям лицам, замещавшим государственные должности края, пенсий за выслугу
лет гражданским служащим.
3.1.18. Осуществляет обработку, в том числе автоматизированную, персональных данных гражданских служащих и граждан при формировании кадрового резерва.
3.1.19. Ведет личные дела государственных гражданских служащих
и иных работников министерства, руководителей подведомственных министерству краевых государственных учреждений.
3.1.20. Ведет и хранит унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда (личные карточки государственных служащих и иных работников министерства).
3.1.21. Формирует статистическую отчетность о гражданских служащих и иных работников министерства.
3.1.22. Формирует график отпусков гражданских служащих и иных работников министерства.
3.1.23. Выдает служебные удостоверения гражданским служащим, работникам подведомственных министерству краевых государственных учреждений.
3.1.24. Ведет табель учета рабочего времени.
3.1.25. Выдает справки о замещении государственных должностей края, о прохождении гражданской службы по просьбе лиц, замещающих соответственно государственные должности края, гражданских служащих.
3.1.26. Вносит сведения о страховом стаже, периоде временной нетрудоспособности в документы о временной нетрудоспособности гражданских служащих и иных работников министерства.
3.1.27. Обеспечивает сохранность документов по личному составу, документов по награждению государственными наградами и наградами края, в течение сроков их хранения.
3.1.28. Ведет трудовые книжки гражданских служащих и иных работников министерства, руководителей подведомственных министерству краевых государственных учреждений.
3.1.28.1. При заключении министерством трудового договора
с гражданином, замещавшим должности государственной
или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение
2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обеспечивает сообщение представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора.
3.1.29. Ведет проверку достоверности документов воинского учета и содержащихся в них сведений, предъявляемых гражданами при поступлении на работу.
3.1.30. Формирует военно-учетную документацию, поддерживает ее в актуальном состоянии в процессе хранения, обеспечивает ее сохранность.
3.1.31. Ведет информационный обмен по вопросам военно-учетной работы с другими организациями, учреждениями.
3.1.32. Создает и поддерживает условия для надлежащего исполнения гражданскими служащими министерства, состоящими на воинском учете, обязанностей по воинскому учету.
3.1.33. Поддерживает взаимодействие с военными комиссариатами
и органами местного самоуправления по вопросам военно-учетной работы.
3.1.34. Консультирует гражданских служащих министерства
по вопросам военно-учетной работы.
3.1.35. Информирует гражданских служащих министерства о порядке исполнения ими обязанностей по воинскому учету.
3.1.36. Готовит отчетность по вопросам воинского учета.
3.1.37. Рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.1.38. Осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством.
3.2. Для обеспечения отдельных полномочий министерства отдел:
3.2.1. Обеспечивает подготовку документов о согласовании кандидатур на должности руководителей подведомственных министерству краевых государственных учреждений.
3.2.2. Обеспечивает организацию подготовки, переподготовки
и повышения квалификации гражданских служащих.
3.2.3. Обеспечивает подготовку документов, необходимых
для представления работников отрасли жилищно-коммунального хозяйства края к награждению государственными наградами, ведомственными наградами Министерства регионального развития Российской Федерации, наградами края и к присвоению почетных званий края.
3.2.4. Осуществляет подготовку и направление документов
по награждению государственными наградами для согласования
с полномочным представителем Президента Российской Федерации
в Сибирском федеральном округе.
3.2.5. Обеспечивает хранение и передачу государственных наград, ведомственных наград Министерства регионального развития Российской Федерации, наград края.
3.2.6. Осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством.
3.2.7. Обеспечивает наполнение информацией Интернет-портала Красноярского края, разработка пресс-релизов и представление материалов средствам массовой информации о текущей деятельности министерства.
3.2.8. Участвует в проведении конференций, совещаний и семинаров, обеспечении приема делегаций и отдельных лиц по вопросам, входящим
в компетенцию министерства.
3.1.9. Участвует в работе созданных министерством рабочих группах и коллегий, а также иных совещательных органов.
3.1.10. Готовит проекты приказов по вопросам, входящим
в компетенцию министерства, ведет учет и хранение приказов министерства.
3.1.11. Сопровождает программное обеспечение и локальную компьютерную сеть министерства, организует техническое обслуживание оргтехники.
3.1.12. Осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством и возложенными на отдел задачами.
4. Организация деятельности отдела
4.1. Отдел возглавляет начальник отдела, который назначается
на должность и освобождается от должности заместителем председателя Правительства Красноярского края - министром энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края.
4.2. Начальник отдела:
1) осуществляет руководство отделом;
2) распределяет обязанности между государственными гражданскими служащими отдела, согласовывает положения о структурных подразделениях министерства, разрабатывает и представляет для утверждения представителю нанимателя положение об отделе и должностные регламенты гражданских служащих отдела, согласовывает и представляет для утверждения представителю нанимателя должностные регламенты гражданских служащих структурных подразделений министерства;
3) обеспечивает соблюдение гражданскими служащими отдела служебной дисциплины;
4) готовит предложения представителю нанимателя о поощрении государственных гражданских служащих отдела и применении
к ним мер дисциплинарного взыскания;
5) подписывает письма по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
6) осуществляет иные полномочия по руководству отделом.
4.3. Начальник отдела несет персональную ответственность
за деятельность отдела.
4.4. Специалисты отдела несут ответственность в соответствии
с действующим законодательством, служебным контрактом и должностным регламентом.
Начальник отдела по правовым
и кадровым вопросам Ю.Ю. Суховерхова
